FRASE DEL DIA

-La opinion de otros, cuando procede de costumbres acatadas, carece de valor. ( Sócrates)

-Tanto si crees que puedes, como si crees que no puedes, estas en lo cierto. (Henry Ford)

-El no querer es la causa; el no poder el pretexto. (Séneca )

-Antes de que te crean, tienes que gustar. (Bob Kuperman )

-Estar preparado es importante, saber esperar lo es aún más, pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida. (Anónimo)


-No hay inversion mas rentable que la del conocimiento. (Benjamin Franklin)

-¿Cuál es el primer deber del hombre?
La respuesta es muy breve: ser un mismo."
(Henrik Johan Ibsen )

-Puedes llegar a cualquier parte, siempre que andes lo suficiente. ( Lewis Carroll )



miércoles, 30 de junio de 2010

AYUDAS: Internacionalizacion de la empresa española,

Ley 11/2010, de 28 de junio, de reforma del sistema de apoyo financiero a la internacionalización de la empresa española.



A través del FIEM se sientan las bases para que nuestras empresas puedan presentar, en sus contratos comerciales, ofertas financieras al menos tan competitivas como las de sus competidores, impulsando de este modo la actividad exterior y el desarrollo del tejido empresarial. Se busca potenciar la competitividad en el exterior pudiendo recibir dicho apoyo no sólo aquellas operaciones que contribuyan directamente a la exportación de bienes y servicios españoles, sino las consideradas de especial interés en la estrategia de internacionalización de nuestra economía. Se da mas atencion a la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas, y por sectores, a aquellos con mayor valor añadido y contenido tecnológico, apoyando, muy especialmente, los proyectos que comporten tanto la exportación de bienes de equipo o sistemas de alto valor añadido y transferencia de tecnología así como la inversión de nuestras empresas en el exterior.

El FIEM cumplirá con cuanta normativa internacional le sea de aplicación, especialmente con el Acuerdo sobre Líneas Directrices en Materia de Crédito a la Exportación con Apoyo Oficial o Consenso OCDE, así como las disposiciones internacionales en materia de Medio Ambiente y Anticorrupción, el convenio de lucha contra la corrupción de Agentes Públicos Extranjeros en las Transacciones Comerciales Internacionales de la OCDE.
Acceso directo a la disposición

lunes, 28 de junio de 2010

PREMIOS: Emprendedores GEC, Peers transfer.

Un concurso donde los 25 mejores business plans del mundo, seleccionados por los principales Centros de Emprendedores de ámbito internacional, competirán por la financiación necesaria para desarrollar sus proyectos.

Un jurado formado por altos ejecutivos de multinacionales y representantes de fondos de inversión privados escogerán las tres mejores propuestas.

Los ganadores obtendrán premios en metálico y podrán mostrar a inversores internacionales el potencial de sus propuestas.


Finalistas 2010.
Bases del concurso

viernes, 25 de junio de 2010

AYUDAS. Contratacion indefinida alumnos de FPI

ORDEN 63/2010, de 14 de junio, de la Conselleria de Educacion, por la que se convocan subvenciones a empresas de la Comunitat Valenciana para incentivar la celebracion y el mantenimiento de contratos indefinidos a tiempo parcial con alumnos de Formacion Profesional Inicial.Acceso directo a la Orden

lunes, 21 de junio de 2010

NOVEDADES: REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO

Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. 

La crisis financiera y económica de origen internacional que se ha desarrollado desde principios de 2008 ha quebrado la larga senda de crecimiento económico y del empleo que vivió la economía española desde mediados de los noventa y ha tenido como consecuencia más grave una intensa destrucción de empleo y el consecuente aumento del desempleo.
Las cifras han sido escandalosas. Se han perdido más de dos millones de puestos de trabajo y el desempleo ha crecido en casi dos millones y medio de personas, lo que ha duplicado la tasa de paro hasta acercarse al 20%..
La incidencia de la crisis ha sido global pero en España la incidencia de esta contracción productiva sobre el empleo ha sido muy superior a la sufrida en otros países. Hay coincidencia en explicarla en base a las diferencias en la estructura productiva del crecimiento económico, como a algunas particularidades estructurales de nuestro mercado laboral, que las reformas abordadas en las últimas décadas no han logrado eliminar o reducir de forma sustancial.

Con nuestro modelo económico se ha crecido mucho en las fases expansivas pero se destruye con la misma facilidad en las etapas de crisis. El modelo laboral a la par ha creado un sistema con:
1º.- Un significativo peso de los trabajadores con contrato temporal (en torno a un tercio del total de asalariados por cuenta ajena), que constituye una anomalía en el contexto europeo,
2º.- Un escaso desarrollo de las posibilidades de flexibilidad interna en las empresas que ofrece la legislación actual;
3º.- una insuficiente capacidad de colocación de los servicios públicos de empleo;
4º.- La persistencia de elementos de discriminación en el mercado de trabajo en múltiples ámbitos, pero de forma muy señalada en el empleo de mujeres, personas con discapacidad y desempleados de más edad.

Las modificaciones legales que aquí se abordan se inscriben en un marco de reformas más amplio impulsado por el Gobierno, integradas en la denominada Estrategia de Economía Sostenible, para acelerar la renovación de nuestro modelo productivo. La Estrategia de Economía Sostenible incluía el compromiso de realizar una reforma del mercado de trabajo, que se materializa a través de este real decreto-ley.

Para poner remedio a los problemas y dificultades indicados, las medidas de reforma laboral que se han considerado necesario implantar se resumen en:
-Los contratos de obra y servicio tendrán una duración máxima de dos años, ampliables otros 12 meses.
-Las indemnizaciones de los contratos temporales se amplía de los 8 días por año a 12 de forma progresiva.
-Se reformula las causas objetivas de despido objetivo. Los despidos procedentes o justificados tienen una indemnización de 20 días por año trabajado para todo tipo de contratos.
-Se generaliza el contrato para el fomento de la contratacion indefinida con la reduccion de las indemnizaciones. Se crea un fondo ( aefectivo a aprtir de 2012) , para abonar parte de las indemnizaciones por los despidos de quienes firmen un contrato de fomento del empleo. Hasta ese momento la empresa abonará 22 días y el Fogasa, los restantes 8.
-Flexibilidad interna de la empresa: la jornada laboral, turnos o cambios en la renumeración acorde con las nuevas horas de trabajo, en periodos de debilitamiento económico para reducir el nivel de producción. Formula arbitral si no se llega a un acuerdo.
-Cambio en las bonificaciones a la seguridad social.
-Se liberalizan los servicios de empleo dando entrada a las Empresas de Trabajo Temporal en todos los sectores para orientar, asesorar y colocar a los desempleados.

domingo, 20 de junio de 2010

Emprendedores. Constitucion de sociedades por medios telematicos

Desde el año 2003 la normativa que regula las sociedades limitadas ofrece la posibilidad de realizar los trámites de constitución y puesta en marcha de la Sociedad Limitada de Nueva Empresa (SLNE) por medios telemáticos, evitando así desplazamientos al emprendedor y produciendo un ahorro sustancial de tiempos y costes (Real Decreto 682/2003, de 7 de junio). Esta posibilidad se extiende en el año 2006 a las Sociedades de Responsabilidad Limitada en general (Real Decreto 1332/2006, de 21 de noviembre) y en el año 2010 a los Empresarios Individuales (Real Decreto 368/2010, de 26 de marzo).

Para ello el emprendedor deberá dirigirse a los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) en los que se le asesorará en todo lo relacionado con la definición de su proyecto empresarial y se le permitirá iniciar los trámites de constitución y puesta en marcha del mismo por medios telemáticos, o bien podrá iniciar dichos trámites por si mismo a través del area emprendedor de esta misma WEB.
El Sistema de Tramitación Telemática (STT) del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE) es un sistema informático de tramitación de expedientes electrónicos que, a través del Documento Único Electrónico (DUE), llevará a cabo el intercambio de la documentación necesaria para la creación de empresas.
acceso directo a CIRCE

lunes, 14 de junio de 2010

REFORMA LABORAL: I. MEDIDAS PARA REDUCIR LA DUALIDAD Y LA TEMPORALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO

Tras agotar todos los plazos y despues de dos años, en que entre sindicatos y patronal no se ha llegado a un acuerdo para adoptar la reforma laboral, el Gobierno se ha marcado un calendario para aprobar la misma.
Las reacciones de los partidos eran previsibles y anunciadas. Ciu la considera un "Churro". IU se alinea con los sindicatos y considera que es un atropello. El PP sigue en su linea y ahora viene a exigir que la modificacion se apruebe con rango de Ley y no de decreto.
La reforma que quieren realizar parece que se concreta en:
-Los contratos de obra y servicio tendrán una duración máxima de dos años, ampliables otros 12 meses.
-Las indemnizaciones de los contratos temporales se amplía de los 8 días por año a 12 de forma progresiva.
-Se reformula las causas objetivas de despido objetivo. Los despidos procedentes o justificados tienen una indemnización de 20 días por año trabajado para todo tipo de contratos.
-Se generaliza el contrato para el fomento de la contratacion indefinida con la reduccion de las indemnizaciones. Se crea un fondo ( aefectivo a aprtir de 2012) , para abonar parte de las indemnizaciones por los despidos de quienes firmen un contrato de fomento del empleo. Hasta ese momento la empresa abonará 22 días y el Fogasa, los restantes 8.
-Flexibilidad interna de la empresa: la jornada laboral,  turnos o cambios en la renumeración acorde con las nuevas horas de trabajo, en periodos de debilitamiento económico para reducir el nivel de producción. Formula arbitral si no se llega a un acuerdo.
-Cambio en las bonificaciones  a la seguridad  social.
-Se liberalizan los servicios de empleo dando entrada a las Empresas de Trabajo Temporal en todos los sectores para orientar, asesorar y colocar a los desempleados.



Vid documento en el que se concreta la reforma.

Vid articulo del pais sobre la reforma.

Vid articulo prensa.

domingo, 13 de junio de 2010

Novedad. Registro y deposito electronico de convenios.

Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Los Registros de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo que se regulan en esta norma no son registros electrónicos en el sentido legal de ese término, sino que constituyen registros específicos de convenios y acuerdos colectivos con funcionamiento mediante medios electrónicos.
Acceso directo a la disp

sábado, 12 de junio de 2010

PREMIOS. Potenciar la cultura del esfuerzo en primaria y secundaria.

El expediente académico debe de estar integrado dentro del bagaje y curriculum profesional. Es la forma de promocionar la cultura del merito y del esfuerzo.


La Generalitat promociona la excelencia académica o el esfuerzo personal ( pues no todos somos iguales) mediante premios y distinciones con reconocimiento oficia,l partiendo de primaria y secundaria.
 
Para primaria http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=15414
Para secundaria. http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=15415

viernes, 11 de junio de 2010

INICIATIVA EMPRENDEDORA. Premio al emprendedor y una iniciativa empresarial muy interesante.

 El Premio Rey Jaime I “al Emprendedor”, nuevo en esta edición, ha sido otorgado al empresario Emilio Ma teu Sentamans, fundador de la empresa valenciana Tecnología de Corte e Ingeniería (TCI Waterjet), por su contribución en el sector de máquina herramienta en tecnologías de corte por chorro de agua.  Acceso directo a la noticia.
^Por otro lado dar un vistazo a la empresa ECOCRETO, una firma dedicada a la distribución y fabricación del primer y único hormigón 100% permeable y ecológico tanto en continuo como en prefabricado. Acceso directo a la noticia.

martes, 8 de junio de 2010

Igualdad. Ayudas a alumnas para que se incorporen a det. dfamilias profesionales. ( Fabricación mecánica, instalación, mantenimiento).

ORDEN 49/2010, de 1 de junio, (Comunitat Valenciana) de la Conselleria de Educacion, por la que se convocan ayudas para fomentar el acceso de las alumnas a las enseñanzas de Formacion Profesional Inicial del sistema educativo correspondientes a determinados ciclos de las familias profesionales de Fabricacion Mecanica y de Instalacion y Mantenimiento en centros educativos publicos y privados concertados de la Comunitat Valenciana.
Acceso directo a la disp.

lunes, 7 de junio de 2010

PROGRAMAS: SELLO DE CALIDAD ESCUELA 2.0

Orden EDU/1465/2010, de 4 de junio, por la que se crea el distintivo de calidad SELLO ESCUELA 2.0.
La pretensión de la Unión Europea de convertirse en una economía más competitiva y dinámica basada en el conocimiento, a fin de lograr una mayor cohesión social, se ha plasmado en la formulación de unos objetivos educativos comunes a los países miembros, entre los que destaca el de garantizar el acceso de todos los ciudadanos a las tecnologías de la información y la comunicación. La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (B.O.E. del 4), establece como uno de sus principios destacables, y en el marco de las propuestas de la Unión Europea, la referencia a las competencias básicas, con la intención de resaltar los «aprendizajes imprescindibles, desde un planteamiento integrador y orientado a la aplicación de los conocimientos adquiridos».
El proceso de integración de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) en el mundo educativo cuenta con iniciativas desarrolladas por el Ministerio de Educación desde hace más de dos décadas con los proyectos Atenea y Mercurio, y otras más recientes y enmarcadas en el Plan Avanza, que impulsa el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, como Internet en la Escuela y posteriormente Internet en el Aula y el Proyecto Agrega.
El Ministerio de Educación, en colaboración con las Comunidades Autónomas, ha puesto en marcha el Programa Escuela 2.0 para la integración de las tecnologías de la información y de la comunicación en los centros educativos, que pretende acelerar la incorporación del uso de tecnologías digitales a la práctica docente, según lo previsto en el Real Decreto-ley 8/2009, de 12 de junio, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito, por importe total de 19.821,28 millones de euros, y se modifican determinados preceptos de la Ley 38/1992, de 28 de diciembre, de Impuestos Especiales.

Para ello incorpora un conjunto integrado de medidas  como el uso personalizado de un ordenador portátil por parte de cada alumno, y, por otra, a la puesta en marcha de las aulas digitales del siglo XXI. En particular, el programa Escuela 2.0 se basa en los siguientes ejes de intervención:

Aulas digitales. Dotando de recursos TIC a los alumnos y a los centros.
Garantizar la conectividad a Internet, y la interconectividad dentro del aula, para todos los equipos.
Asegurar la formación del profesorado y de los responsables TIC en los centros educativos.
Generar y facilitar el acceso a los materiales digitales educativos.
Implicar al alumnado y a las familias en la adquisición, custodia y uso de estos recursos.

Acceso directo a la disp

sábado, 5 de junio de 2010

ACTUACIONES: PREVENCION RIESGOS LABORALES. PLAN PreVea

Programa Voluntario de Prevención de Accidentes - PREVEA

El programa preVea es un programa voluntario orientado a la reducción de accidentes en empresas de alta siniestralidad laboral, entendiendo por siniestralidad laboral tanto los accidentes de trabajo como las enfermedades profesionales. PreVea está incluido en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su objetivo es conseguir el compromiso y la colaboración  voluntaria de estas empresas en la reducción de sus accidentes, de forma que contribuyan significativamente a la consecución del objetivo nacional de reducción de los niveles de siniestralidad.


El Plan PreVea está incluido en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, y el Grupo de Trabajo se encargará del seguimiento de los resultados obtenidos por el programa a lo largo del periodo de aplicación de la Estrategia.

Acceso directo a la presentación del Plan.

Acceso a folleto informativo.

viernes, 4 de junio de 2010

NOVEDADES: Reduccion de las cotizaciones por contingencias prof.

Orden TIN/1448/2010, de 2 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. Es la continuacion del  Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo. Acceso directo a la disp.