Esta convocatoria tiene como objeto favorecer la inserción laboral de los desempleados registrados en el SERVEF que encuentran mayores dificultades para acceder a un empleo estable, así como reducir la tasa de temporalidad de los
colectivos de trabajadores que la padecen en mayor medida.
Estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo para la Comunidad Valenciana 2007-2013, aprobado por Decisión de la Comisión de fecha 20 de diciembre de 2007. Fondos Estructurales 2007-2013, Unión Europea-Comunitat Valenciana: «El FSE invierte en tu futuro».
Todos los programas vienen contemplados en la orden 60/2010 de 30 de diciembre
http://www.docv.gva.es/datos/2011/01/18/pdf/2011_252.pdf
Apoyo a la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad en empresas ordinarias (Fomento del empleo Estable). Ejercicio 2011, SERVEF.
http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=1388
Apoyo a la contratación temporal de trabajadores con discapacidad en empresas ordinarias (Programa Fomento del Empleo Estable). Ejercicio 2011, SERVEF
http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=1525
Ayudas por ausencias legales para la conciliación de la vida familiar y laboral. Programa de Fomento del Empleo Estable para el ejercicio 2011 (Servef
http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=3036
Plan Especial de Empleo Estable: ayudas a la conversión en indefinidos de contratos temporales de jóvenes y mujeres. Programa de Fomento del Empleo Estable para el ejercicio 2011 (Servef).
http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=3038
Solicitud de incentivos a las contrataciones que se realicen para sustituir horas extraordinarias. Programa de Fomento del Empleo Estable para el ejercicio 2011 (Servef).
http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=1719
Solicitud de incentivos a las nuevas contrataciones a tiempo parcial para realizar la jornada de trabajo que quede libre debido a la jubilación parcial de trabajadores http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=1720
Solicitud de incentivos a las nuevas contrataciones derivadas de ausencias legales del trabajador. Programa de Fomento del Empleo Estable para el ejercicio 2011 (Servef)
http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=1721
Solicitud de incentivos a los contratos indefinidos celebrados como consecuencia de acuerdo en la empresa para conseguir una más eficaz organización del tiempo de trabajo. Programa de Fomento del Empleo Estable para el ejercicio 2011 (Servef).
http://www.gva.es/portal/page/portal/inicio/procedimientos?id_proc=1717
BLOG SOBRE FORMACION Y ORIENTACION LABORAL (RET Y FOL), EL MUNDO DE LA EMPRESA, LA INICIATIVA EMPRENDEDORA. (EIE Y AGCP)Y TEMAS DE ECONOMIA
FRASE DEL DIA
-La opinion de otros, cuando procede de costumbres acatadas, carece de valor. ( Sócrates)
-Tanto si crees que puedes, como si crees que no puedes, estas en lo cierto. (Henry Ford)
-El no querer es la causa; el no poder el pretexto. (Séneca )
-Antes de que te crean, tienes que gustar. (Bob Kuperman )
-Estar preparado es importante, saber esperar lo es aún más, pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida. (Anónimo)
-No hay inversion mas rentable que la del conocimiento. (Benjamin Franklin)
-¿Cuál es el primer deber del hombre?
La respuesta es muy breve: ser un mismo." (Henrik Johan Ibsen )
-Puedes llegar a cualquier parte, siempre que andes lo suficiente. ( Lewis Carroll )
-Tanto si crees que puedes, como si crees que no puedes, estas en lo cierto. (Henry Ford)
-El no querer es la causa; el no poder el pretexto. (Séneca )
-Antes de que te crean, tienes que gustar. (Bob Kuperman )
-Estar preparado es importante, saber esperar lo es aún más, pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida. (Anónimo)
-No hay inversion mas rentable que la del conocimiento. (Benjamin Franklin)
-¿Cuál es el primer deber del hombre?
La respuesta es muy breve: ser un mismo." (Henrik Johan Ibsen )
-Puedes llegar a cualquier parte, siempre que andes lo suficiente. ( Lewis Carroll )
jueves, 20 de enero de 2011
jueves, 13 de enero de 2011
PROYECTO YUZZ: Jovenes emprendedores de base tecnologica.
El proyecto Yuzz, tutelado por la Fundación Banesto, arrancó en 2009 con dos centros uno en Barcelona y otro en Madrid. Esta es la segunda edición y se unen al programa 12 nuevas ciudades de todo el territorio español entre ellas Valencia.
Esta segunda convocatoria el programa Yuzz tiene previsto llegar a más de 250 jóvenes con talento que deseen desarrollar su idea, su proyecto o empresa de base tecnológica. Un 20% de los participantes de la pasada edición han podido constituir ya su propia empresa.
El programa Yuzz en Valencia pondrá a disposición de los seleccionados durante sus 6 meses de duración:
- Espacio de trabajo en CEEI Valencia en el Parque Tecnológico de Paterna, habilitado con mobiliario, telefonía y conexión a internet. Además, podrán hacer uso de las infraestructuras y servicios disponibles como aparcamiento, salas de reuniones, etc.
- Soporte necesario para desarrollar su idea.
- Red de expertos profesionales, asesorías y tutorías personalizadas,
- Formación en materia empresarial,
- Plataforma de trabajo colaborativo en línea
- Soporte administrativo en caso de que la idea se pueda materializar en un proyecto empresarial.
El mejor proyecto seleccionado recibirá una dotación económica para poner en marcha su negocio y tendrá una alta visibilidad y presencia en los medios de comunicación. Asimismo, los doce mejores participantes, de entre todos los centros Yuzz, tendrán la oportunidad de viajar a Silicon Valley.
Los participantes en seleccionados en Valencia, tendran una edad comprendidas entre 18 y 30 años. La convocatoria de recepción de candidaturas permanecerá abierta hasta el día 17 de enero
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